1 Die MRG steht für
2 Die MRG plant und baut mit hohem Anspruch und leistet ihren Beitrag, die Lebensqualität für die Münchner Bürgerinnen und Bürger zu erhöhen.
3 Die MRG verfolgt einen lösungs- und zielorientierten, vertrauensvollen und zuverlässigen Arbeitsstil.
4 Für die MRG ist die Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterorientierung ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Deshalb werden bei Entscheidungsprozessen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen eines partizipativen Führungsstils einbezogen. Wir leben die Chancengleichheit und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
5 Die MRG legt großen Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig weiter qualifizieren.
Die MRG ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir steigern permanent die Qualität unserer Prozesse und Leistungen und entwickeln uns als Unternehmen entsprechend den wachsenden Anforderungen weiter. Die in Organisations- und Projekthandbüchern definierten Prozesse sind kein Selbstzweck sondern eine wesentliche Komponente unserer Unternehmenskultur.
6 Die Grundsätze der Unternehmensführung der MRG orientieren sich an Rechtskonformität und ethischen Regeln im Sinne eines Ehrbaren Kaufmanns.
7 Die MRG möchte auch zukünftig ihre ganze Kraft dafür einsetzen, einen wertvollen Beitrag zur Münchner Stadtentwicklung zu leisten.
1 Wir informieren und kommunizieren offen und wahrheitsgemäß.
2 Wir handeln stets risikobewusst und nach dem vier-Augen-Prinzip.
3 Wir respektieren die Meinungen aller Beteiligten und begegnen uns auf Augenhöhe.
4 Wir fördern und fordern uns gegenseitig, bestärken uns und vertrauen aufeinander.
5 Wir unterstützen uns bei Engpässen, auch bereichsübergreifend.
6 Wir schätzen die Kontinuität und schaffen dennoch Energie für Veränderungen, fördern Innovationen.
7 Wir sind erfolgreich durch sich ergänzende Fachbereiche – Erfolg durch Vielfalt.
8 Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber sein.
9 Wir leben eine nachhaltige Unternehmenskultur und planen für die Zukunft.
